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江铃改装车公司喜获全国“安康杯”殊荣
发布时间:2020-10-16   来源:林卫东   浏览量:318

近日,中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合印发《关于表彰2018——2019年度全国“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人的决定》(总工发[2020]7号)文件,江西江铃汽车集团改装车股份有限公司位列江西省优胜单位13家之首。

近年来,江西江铃汽车集团改装车股份有限公司根据省、市和集团公司对职业健康安全的要求,一直非常重视“安康杯”竞赛活动,尤其严格安全生产工作,坚持实施三级安全管理、群防群控,不断持续改进、建设良好企业安全文化、开展全员安全管理暨同心同力找隐患工作。党政工团齐抓共管,辖区安全生产形势总体平稳,公司2019年安全环保消防管理工作良好,全年实现无工伤死亡、无重伤、无轻伤、无职业病、无火灾、无重大交通责任事故的安全生产目标。一是进一步落实安全生产责任制,贯彻实施安全、现场、环保区域负责制。坚持与各部门负责人、安全员、司机及直供上线厂家签订《安全生产目标管理责任状》,将安全责任层层分解传递落实。督促、检查本单位安全生产工作,推进现场安全管理责任落实。实施公司级、车间级、班组级三级安全管理,开展经常性、季节性、专项性等各类检查,从源头控制事故隐患,保证安全生产。二是加强宣传教育,夯实履职基础。开展安全管理九种教育及其他安全教育,每年6月组织系列“安全生产月”活动教育,开展全员安全管理文化建设工作。三是完善制度建设,健全履职规范。于2019年6月修订完善了安全生产责任制,建立健全职业健康管理制度。四是突出风险管控与隐患排查“双重预防”机制。全面开展风险辨识评估,实施风险分级管控,并做好“一图一牌三清单”。编制完善《重大隐患双报告制度》、《安全风险分级管控制度》,并组织隐患排查,共组织了6次安全隐患大排查,共查出26个安全隐患,整改率100%;公司每年组织全员更新危险源辨识与风险评价活动,通过辨识危险源1036个,对岗位风险制定了相关管理标准和管理措施,对生产过程中的风险进行了有效的控制,对重要风险岗位制作岗位风险岗位安全告知卡。五是加强应急演练,提升履职能力。于2019年6月重新评审和修订《重大紧急事故事件应急预案》,包括火灾爆炸应急预案、公共饮食应急预案、中暑应急预案三个专项应急预案,触电现场处置方案、机械伤害现场处置方案、高处坠落现场处置方案、车辆伤害现场处置方案、医疗救助现场处置方案、危险化学品泄漏现场处置方案、有限作业空间现场处置方案七个现场处置预案。成立了应急救援组织,开展了应急管理实战演习培训,开展消防、疏散应急、中暑救护、高处坠落、机械伤害、危险化学品泄漏等应急演练,提高员工应对各类事故的处理能力。六是2019年公司制定《职业健康安全/环保管理方案》,共投入180余万元,极大地降低了公司高风险,控制了事故的发生。

据悉:全国“安康杯”竞赛活动是由中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合组织的,截至2019年底,参赛企业数达65.3万多家,参赛职工数达1.3亿人左右。本次活动共授予北京北方车辆集团有限公司等600家企事业单位为2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜集体称号,授予上海锦洋船员劳务有限公司“友好1”轮等800个班组为2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号,授予山西省应急管理厅新闻宣传处沈方剑等200名个人为2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优秀个人称号。




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